第257章 手术刀（1/2）

何总监带来的科技公司合同纠纷，像一团乱麻，牵扯着行政权力、商业利益和潜在的人为干预。

叶凡没有急于动作，而是如同一个经验丰富的外科医生，在动刀之前，必须进行最精细的影像学检查，找到病灶的确切位置和牵连的神经血管。

他让何总监的公司，也就是“锐芯科技”，首先按照计划，向那家国企——“市城市发展集团”——发出了一份措辞严谨、引据充分的律师函。函件明确指出其单方终止合同的行为缺乏事实与法律依据，已构成根本违约，要求其限期收回成命，否则将依法追究其全部法律责任。这既是表明态度，也是一次试探，看对方的反应强度。

果然，城发集团的回应官方而冷淡，仅仅重申了“内部技术导向不符”的理由，对律师函中的法律质疑避而不谈。这种反应，更让叶凡确信，对方并非完全占理，更多是依仗其强势地位。

与此同时，何总监那边与城发集团内部刘工程师的“非正式”沟通取得了关键进展。

在一次谨慎的电话交流中，刘工隐晦地透露，所谓的“内部技术导向”提出得非常突然，源自集团某位新上任分管信息化的副总，技术部门内部对此也存在不同看法，认为锐芯的系统实际运行效果良好。

刘工还提到，集团内部似乎有另一种声音，倾向于另一家背景更“硬”、但技术方案更保守的供应商。

“果然有内情。”叶凡听完何总监的汇报，眼神锐利。问题的症结，很可能就在那位新上任的副总，以及其背后可能存在的利益输送或权力寻租。

“叶律师，那我们接下来怎么办？直接去查那位副总？”何总监有些急切。

“不行，那样目标太大，容易打草惊蛇，也会把刘工置于危险境地。”叶凡立刻否定，“我们不能从正面强攻，得从侧面迂回。”

他沉思片刻，有了思路：“对方不是拿‘内部技术导向’说事吗？那我们就从这个‘导向’本身入手。何总，你想办法，通过公开渠道或者行业内的关系，搜集一下城发集团近期，特别是那位副总上任后，所有关于信息化建设方面的公开讲话、会议纪要（如果能够找到）、或者对外发布的技术规范要求。看看这个突然冒出来的‘导向’，有没有任何公开的、成文的依据。”

“另外，”叶凡补充道，“你刚才提到，他们倾向于另一家供应商。把那家供应商的背景、主要股东、过往项目也摸一下底，看看有没有什么异常关联。”

何总监心领神会，这是要从规则合理性和竞争对手背景两个维度，寻找突破口。

就在叶凡集中精力处理锐芯科技案件时，冯记铺子商标案也传来了好消息。唐若雪亲自带队，联合餐饮行业协会和几位民俗专家，完成了一份极具分量的《关于“冯记”老字号历史沿革与市场影响力的联合评估报告》。

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