第512章 第一次组会 一（1/2）

接下来的几天里，徐辰並没有急著离开，而是以一种近乎“微服私访”的閒散姿態，在雁棲湖研究院里好好逛了逛。

除了深谷贤治和考切尔比尔卡尔，他又陆陆续续和院里的几位研究员喝了咖啡，简单交流了一番。

这一圈逛下来，徐辰对雁棲湖目前的家底算是心里有数了。不得不说，丘老留下的这套班底確实非常豪华，自己如果要拉拢这么大一批科研人员，没有个五年时间根本不可能。

但相比那些几十年甚至上百年底蕴的研究所来说，雁棲湖依然还比较年轻，仍有不少问题。正如他之前感觉到的那样——金字塔中坚力量雄厚，可真正能坐在塔尖上俯瞰全局、互相印证的大牛，还是太单薄了些。

这更坚定了他后续要用ai批量製造靠谱的思路，去把孔采维奇那帮老怪物给“钓”过来的决心。

不过，那些都是后话了。

算算时间，距离课题组成立並正式攻坚波利尼亚克猜想，已经过去了大半个月。

“是时候回北大看看了。”

徐辰通知了王博自己要回北大的行程安排，顺手让他组织一下课题组的第一次正式线下大组会。

……

通知发下去之后，整个课题组的气氛，肉眼可见地紧了起来。

平时工位区里虽然安静，但总还带著点做题人的“死气沉沉”——键盘声、翻纸声、白板笔划过玻璃板的吱呀声，偶尔还夹杂著几句“这一步是不是还能压”“你这里的谱序列是不是写反了”的低声討论。可一听说老板要亲自回来开第一次正式组会，原本还能强装镇定的几个人，顿时都有点坐不住了。

有人前一天晚上把自己的ppt来回改了七八遍，连標题字號都调了三次；有人嘴上说著“问题不大”，结果凌晨两点还在办公室里对著一页推导死磕；还有人一边喝咖啡一边刷牙，早上进门时眼神都还是飘的。

没办法。第一次组会，匯报的又不是普通课题，而是波利尼亚克猜想。哪怕徐辰从头到尾都没怎么摆过老板架子，这帮平日里在各自学校和导师手下都算得上天才的人，此刻也难免心里打鼓。

毕竟，第一次组会匯报得太拉，丟的不只是面子，还是在老板心里的“初始印象分”。而在顶级学术圈里，很多时候，初始印象分几乎就等於未来几年你能分到多少核心问题、能不能混上关键署名，甚至决定了你在整个团队中的位置。

说得直白一点，学术圈没有明文规定的“新手保护期”。你第一次被老板判断为“只能干边角料”，后面再想翻身，难度不亚於从一个错误引理里硬推出正確结论。

……

其实，不光是

作为课题组的二把手，王博对这半个月的进度是最清楚的。平心而论，大家真的很拼。凭藉著徐辰给出的路线图，团队在前两个星期可谓是高歌猛进。如果把前两周的推导隨便截取一段发出去，在普通211高校都够水两三篇二区sci了。

但好死不死，就在第一次组会即將召开的这几天，进度条不可避免地卡住了。

而且一卡，就是三个要命的“结构性死结”。

所谓结构性卡死，在数学科研里就是最让人头疼的东西。

普通错误，比如符號抄错、指標混乱、边界条件漏了一项，那还好说，熬夜重算就是了。数学博士最不缺的就是把自己当印表机用的觉悟。

但结构性卡死，意味著你不是路走歪了，而是你突然发现，脚下这条路走到底居然是个悬崖。这就好比你盖楼盖到了第三十层，突然发现第一层的地基和物理学定律是相悖的。

这种整个推导链条从底层逻辑上断裂的绝望感，最可怕。

它会让你怀疑自己过去半个月，甚至过去半年到底是在做研究，还是在往错误方向上狂奔。

团队里的年轻人这几天都被这三个死结折磨得快神经衰弱了，而王博则更忧虑：第一次开大组会就拿不出突破性的进展，反而还要给老板拋出三个致命难题，徐辰会是什么反应

王博太懂这种“结构性死结”的威力了。他在舒尔茨团队的时候，就见过太多次。即便是在舒尔茨那样神仙打架的团队，遇到真正的结构性死结，也绝不可能轻描淡写地解决。

圈內老鸟们对这种折磨，都有个心照不宣的自嘲流程：

第一天，大家看著白板，觉得这不过是个小麻烦，加个辅助引理就能搞定。

第二天，大家惊恐地发现，这个小麻烦不仅没解决，反而开始长出獠牙，咬碎了前后两页的逻辑。

第三天，连舒尔茨这种大牛都坐不住了，亲自下场，怒气冲冲地在黑板前写满三面墙的公式，整个会议室充满著火药味。

第四天，团队里某个熬得双眼通红的年轻博后，突然提出一个看似离谱到家的思路。全场死寂半分钟后，大家居然开始认真討论它的可行性。

第五天，眾人一拍大腿，发现这离谱思路还真他娘的有点道理！於是集体动手，果断推翻前三天写满黑板的所有东西。

第六天，某个路过的访问学者端著咖啡溜达进来，漫不经心地隨口一句：“哎我觉得这个问题……可能和某个p-adichodge理论的边界现象有关啊。”

第七天，所有人盯著那杯咖啡，集体陷入死一般的沉默。

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